¿Cuánto nos cuestan los accidentes o los problemas de salud relacionados con el trabajo?

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Según el Eurostat (2010), en la Europa de los 27 (UE-27), en el año 2007 hubieron 5.580 accidentes de trabajo mortales, y el 2,9% de los trabajadores sufrieron algún tipo de accidente que les provocó tres o más días de baja. En este post describimos las categorías de costes que debemos valorar y aportamos datos de estudios científicos en los que se ha establecido un coste de la accidentalidad.

costes_prevenblogComo consultores de prevención, nos encontramos muchas veces con la dificultad de concienciar a los empresarios de la necesidad de aplicar medidas preventivas por el “elevado coste” que pueden suponer.

Este elevado coste lo entrecomillo porque el primer concepto que hay que intentar es la de concienciar al empresario que la prevención no es un coste, sino una inversión.

Esta frase es muy bonita, pero no es un dogma de fe, y por tanto debemos ser capaces de demostrarla con números, de una manera seria y objetiva, y es que los costes de accidentalidad no se quedan únicamente en el ámbito empresarial, sino que afectan a la sociedad en general.

 

CATEGORÍAS DE COSTES

Un accidente es un coste para la empresa, eso todo el mundo lo tiene claro, pero no debemos quedarnos únicamente con el coste directo del accidente, sino que debemos valorar muchos otros aspectos:

 

1. Costes de productividad

Serían aquellos costes relacionados con la pérdida de productividad o paros de producción directamente relacionados con el accidente. Aquí se puede valorar también el tiempo perdido como resultado de una lesión o enfermedad en función del salario.

 

2. Costes sanitarios

Gastos médicos, incluidos tanto los directos (por ejemplo, productos farmacéuticos, hospitalización, rehabilitación,….) como los indirectos (por ejemplo, el tiempo empleado por los cuidadores)

 

3. Costes asociados a la pérdida de calidad de vida

Valoración económica de la pérdida de calidad de vida, como el dolor físico o el sufrimiento.

 

4. Costes administrativos

Gastos de administración, por ejemplo solicitud de pagos a la seguridad social o notificación del accidente de trabajo, asistencia a Inspección de trabajo, etc.

 

5. Costes actuariales

Costes relacionados con los seguros, tales como indemnizaciones, primas de seguros, recargos de cuotas, etc.

 

GRUPOS DE INTERÉS

Estas diferentes categorías de costes deben, asimismo, contemplarse para todos los diferentes grupos de interés afectados:

a. Los propios trabajadores y sus familias

Incluirá no únicamente al individuo afectado por el accidente o la enfermedad, sino también a sus familiares próximos o amigos, que también se ven afectados por la lesión o enfermedad.

b. Los empresarios

Incluirá la empresa u organización para la que trabaja el individuo afectado

c. la administración

La autoridad pública pertinente responsable de, por ejemplo, las prestaciones de la seguridad social.

 

EL COSTE DE LA ACCIDENTALIDAD

De entre los estudios que se han realizado para calcular el coste de la accidentalidad me gustaría destacar dos:

Health and Safety Executive (UK)

The costs to Britain ok workplace injuries and work-related ill health

Coste de los accidentes para la economía del reino Unido:

Periodo 2006/2007: 16.500 millones de libras esterlinas (20.600 millones de €) (1,2%PIB)

Periodo 2009/2010: 14.000 millones de libras esterlinas (17.500 millones €)

Periodo 2010/2011: 13.400 millones de libras esterlinas (16.800 millones €) (0,9% PIB)

Grafico 1

Safe Work Australia

The cost of work-related Injury and Illness for Australian Employers, Workers and the Community.

Coste de los accidentes para la economía de Australia supusieron, en el periodo 2008/2009, 60.600 millones de dolares australianos (42.000 millones €) (4,8%PIB)

 

La variación de estas estimaciones nos lleva a no valorar tanto en sí las cifras globales, sino a valorar el rango de magnitud que supone una inadecuada planificación de la actividad preventiva o la ausencia de la misma sobre la economía general.

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