Category: Gestión del Talento

Diferencias intergeneracionales en Seguridad y Salud, ¿café para todos?

¿Por qué seguimos en las organizaciones aplicando las mismas medidas preventivas para todos los trabajadores sin tener en cuenta su generación?”. En este post nos fijamos en la influencia de las diferencias intergeneracionales en las organizaciones, pero sobre todo en materia de Seguridad y Salud Laboral.
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Empatía y Liderazgo: ¿Cómo podría saber qué necesita mi equipo?

Uno de los retos a los que enfrentamos a los asistentes a nuestros talleres prácticos de liderazgo en seguridad o en distintos focus group es la siguiente pregunta: “¿cómo podríais mejorar la relación con vuestro responsable directo?”, la respuesta es, en la mayoría de los casos: “con la empatía”.
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Cómo gestionar el liderazgo y el fomento de la cultura preventiva de forma más eficiente

Las últimas tendencias en SST y los más novedosos sistemas de gestión pivotan entorno a un eje común basado en un liderazgo eficaz y una integración efectiva de la seguridad en todos los niveles de una organización. Aunque el tema viene de lejos, como comentábamos hace unos días contando el caso de éxito de Paul O’Neill en Alcoa. Ejercer un buen liderazgo en seguridad tiene muchas connotaciones positivas y despierta el interés de muchos ya que es un factor clave que contribuye a una mejora de las condiciones de trabajo, hace que el entorno de trabajo sea más seguro y, en consecuencia, se reduce la siniestralidad laboral.
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