Herramientas para evolucionar la cultura de Seguridad y Salud: diagramas ERAF [Caso práctico incluido]

En apenas 30 segundos de conversación ya hemos conseguido detectar unas cuantas oportunidades importantes de mejora: comunicación ineficiente, colaboración escasa, conocimiento desaprovechado,…

Este, simplemente es un ejemplo de una situación que se da muy a menudo en nuestras organizaciones, quizá demasiadas veces. ¿Alguna vez has escuchado o te has visto envuelto/a en alguna situación similar?
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La importancia del onboarding en SST

¿Sabías que, según un estudio de Allied HR, el 25% de los abandonos de nuevos empleados sucede en los primeros 45 días? ¿Y que el 70% de los recién aterrizados en una empresa toman la decisión de quedarse o marcharse en los seis primeros meses, tal y como pone de manifiesto otro estudio del Human Capital Institute (HCI)?

Por otro lado, un informe de Aberdeen Group constató que un proceso formalizado de onboarding incrementa en un 69% la probabilidad de que el nuevo empleado se quede al menos tres años en la organización.
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¿Invierte un Mánager de Seguridad y Salud su tiempo en aquello que considera realmente importante?

La Seguridad y Salud en el Trabajo abarca muchas disciplinas donde intervienen muchos factores distintos que hacen del Mánager de Seguridad y Salud una figura polivalente dentro de la organización. No obstante, las normativas y regulaciones legales que afectan al sector obligan muchas veces a priorizar algunos elementos por el imperativo legal. Esto va en detrimento de otros de carácter más vocacional y estratégico que dotan a la organización de una cultura preventiva más madura.
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BIENESTAR LABORAL

Burn-out: ¿Qué puedo hacer como profesional de Seguridad y salud?

El 28 de mayo se hizo publica la buena noticia de que el Síndrome de estar quemado por el trabajo, también conocido como Síndrome de burnout, será incorporado en la siguiente Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS). El hecho a resaltar es que se concibe específicamente como un fenómeno asociado al contexto laboral.
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COMUNICACION

Herramientas para evolucionar la cultura de Seguridad y Salud: diagramas ERAF [Caso práctico incluido]

En apenas 30 segundos de conversación ya hemos conseguido detectar unas cuantas oportunidades importantes de mejora: comunicación ineficiente, colaboración escasa, conocimiento desaprovechado,…

Este, simplemente es un ejemplo de una situación que se da muy a menudo en nuestras organizaciones, quizá demasiadas veces. ¿Alguna vez has escuchado o te has visto envuelto/a en alguna situación similar?
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I+D+i

¿SmartOBS 4.0 como herramienta para predecir el error?

Hace unos meses os actualizábamos en el blog sobre el estado del proyecto de desarrollo experimental SMARTOBS 4.0 de la convocatoria Innova IDEPA 2017 (Programa RIS3-empresa) del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). En este post os queremos mostrar los resultados del proyecto, en el que PrevenControl ha colaborado con Dicampus y el Centro Tecnológico IDONIAL.
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Gestión digital de la ISO 45001

En el mes de marzo de 2018 se publicó la norma ISO 45001 2018, que supone la anulación de la actual OHSAS 18001, por lo que las organizaciones certificadas disponen de un período de tres años, hasta el 12 de marzo de 2021, para realizar la transición. Por ese motivo, desde PrevenControl hace tiempo que estamos trabajando en la gestión digital de la ISO 45001 y ya es una realidad en el software Smart OSH y hoy iniciamos una serie de publicaciones relacionadas con este tema.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Herramientas para evolucionar la cultura de Seguridad y Salud: diagramas ERAF [Caso práctico incluido]

En apenas 30 segundos de conversación ya hemos conseguido detectar unas cuantas oportunidades importantes de mejora: comunicación ineficiente, colaboración escasa, conocimiento desaprovechado,…

Este, simplemente es un ejemplo de una situación que se da muy a menudo en nuestras organizaciones, quizá demasiadas veces. ¿Alguna vez has escuchado o te has visto envuelto/a en alguna situación similar?
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PRODUCTIVIDAD

¿Invierte un Mánager de Seguridad y Salud su tiempo en aquello que considera realmente importante?

La Seguridad y Salud en el Trabajo abarca muchas disciplinas donde intervienen muchos factores distintos que hacen del Mánager de Seguridad y Salud una figura polivalente dentro de la organización. No obstante, las normativas y regulaciones legales que afectan al sector obligan muchas veces a priorizar algunos elementos por el imperativo legal. Esto va en detrimento de otros de carácter más vocacional y estratégico que dotan a la organización de una cultura preventiva más madura.
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¿SmartOBS 4.0 como herramienta para predecir el error?

Hace unos meses os actualizábamos en el blog sobre el estado del proyecto de desarrollo experimental SMARTOBS 4.0 de la convocatoria Innova IDEPA 2017 (Programa RIS3-empresa) del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). En este post os queremos mostrar los resultados del proyecto, en el que PrevenControl ha colaborado con Dicampus y el Centro Tecnológico IDONIAL.
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