Reset: desaprende para reaprender seguridad y salud

Antes de que sigas leyendo, esperamos que estés bien, que tú y los tuyos estéis bien. Y nos gustaría agradecerte el esfuerzo que estás haciendo para tratar de mantener tus fuerzas a tope, por cómo estás gestionando tus emociones para salir reforzado/a de todo esto, por seguir y alentar esa motivación para que cuando esto pase seamos mejores.
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Lean Safety: Los 7+1 desperdicios y su repercusión en la Seguridad y Salud Laboral

Hoy es casi ya innegable que la pandemia causada por el Covid-19 conducirá a una nueva crisis económica mundial, el FMI prevé una caída de la economía global del 3% en 2020, la mayor contracción desde 1930. Muchas empresas tendrán que apretarse fuertemente el cinturón y reajustar sus modelos de producción para ganar eficiencia.

Ante esta necesidad, la adopción de la filosofía Lean podría ser de nuevo la respuesta para muchas de estas empresas, como ya sucedió en la crisis del petróleo en los años 70.
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28 de abril de 2020, una campaña de ayer para las ideas del mañana

Llega el 28 de abril, nuestro día internacional, y que en esta ocasión celebraremos en plena crisis del coronavirus. Pero aún así, sigue siendo nuestro día, un hito en el calendario que visibiliza (ni que sea una vez al año) todo nuestro trabajo, nuestros esfuerzos y todos aquellos objetivos, problemas y soluciones por las que luchamos diariamente. Este año, para la campaña que anualmente destinamos a esta fecha, hemos querido hacer un homenaje a todos y todas vosotras, y plasmar aquello que nos es común en nuestros quehaceres preventivos.
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Lecturas recomendadas para que los prevencionistas nos reinventemos en momentos de Covid-19

En un mundo tan dinámico, nada permanece estable indefinidamente, todo está sujeto al cambio. Pero es en momentos de crisis donde se generan mayores dosis de incertidumbre, ansiedad, dudas, falta de confianza… Sentimientos lícitos que podemos estar sintiendo la mayoría en la situación actual de pandemia por Covid-19.
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BIENESTAR LABORAL

De la Empresa Saludable a la Organización Saludable en alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Con la publicación por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 2010 del documento Entornos laborales saludables: Fundamentos y modelo de la OMS, se inició un camino hacia la excelencia en la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo a través de la mejora continua en la gestión de las cuatro avenidas de influencia para un entorno laboral saludable.
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COMUNICACION

28 de abril de 2020, una campaña de ayer para las ideas del mañana

Llega el 28 de abril, nuestro día internacional, y que en esta ocasión celebraremos en plena crisis del coronavirus. Pero aún así, sigue siendo nuestro día, un hito en el calendario que visibiliza (ni que sea una vez al año) todo nuestro trabajo, nuestros esfuerzos y todos aquellos objetivos, problemas y soluciones por las que luchamos diariamente. Este año, para la campaña que anualmente destinamos a esta fecha, hemos querido hacer un homenaje a todos y todas vosotras, y plasmar aquello que nos es común en nuestros quehaceres preventivos.
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Lecturas recomendadas para que los prevencionistas nos reinventemos en momentos de Covid-19

En un mundo tan dinámico, nada permanece estable indefinidamente, todo está sujeto al cambio. Pero es en momentos de crisis donde se generan mayores dosis de incertidumbre, ansiedad, dudas, falta de confianza… Sentimientos lícitos que podemos estar sintiendo la mayoría en la situación actual de pandemia por Covid-19.
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I+D+i

Herramientas para evolucionar la cultura de Seguridad y Salud: Customer Journey Map

¿Cuidamos de nuestros empleados cuando implantamos un nuevo procedimiento de trabajo? ¿Y cuando sustituimos aquella máquina que parece dar problemas por una nueva? ¿Los cuidamos cuando pasamos por su puesto de trabajo a verificar si están cumpliendo con las normas establecidas?

Parece obvio que sí, ¿no? Al fin y al cabo, estamos velando por su seguridad y por la del conjunto de la organización. Entonces, ¿por qué no funciona tan bien cómo debería?
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¿SmartOBS 4.0 como herramienta para predecir el error?

Hace unos meses os actualizábamos en el blog sobre el estado del proyecto de desarrollo experimental SMARTOBS 4.0 de la convocatoria Innova IDEPA 2017 (Programa RIS3-empresa) del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). En este post os queremos mostrar los resultados del proyecto, en el que PrevenControl ha colaborado con Dicampus y el Centro Tecnológico IDONIAL.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lean Safety: Los 7+1 desperdicios y su repercusión en la Seguridad y Salud Laboral

Hoy es casi ya innegable que la pandemia causada por el Covid-19 conducirá a una nueva crisis económica mundial, el FMI prevé una caída de la economía global del 3% en 2020, la mayor contracción desde 1930. Muchas empresas tendrán que apretarse fuertemente el cinturón y reajustar sus modelos de producción para ganar eficiencia.

Ante esta necesidad, la adopción de la filosofía Lean podría ser de nuevo la respuesta para muchas de estas empresas, como ya sucedió en la crisis del petróleo en los años 70.
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28 de abril de 2020, una campaña de ayer para las ideas del mañana

Llega el 28 de abril, nuestro día internacional, y que en esta ocasión celebraremos en plena crisis del coronavirus. Pero aún así, sigue siendo nuestro día, un hito en el calendario que visibiliza (ni que sea una vez al año) todo nuestro trabajo, nuestros esfuerzos y todos aquellos objetivos, problemas y soluciones por las que luchamos diariamente. Este año, para la campaña que anualmente destinamos a esta fecha, hemos querido hacer un homenaje a todos y todas vosotras, y plasmar aquello que nos es común en nuestros quehaceres preventivos.
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PRODUCTIVIDAD

¿Invierte un Mánager de Seguridad y Salud su tiempo en aquello que considera realmente importante?

La Seguridad y Salud en el Trabajo abarca muchas disciplinas donde intervienen muchos factores distintos que hacen del Mánager de Seguridad y Salud una figura polivalente dentro de la organización. No obstante, las normativas y regulaciones legales que afectan al sector obligan muchas veces a priorizar algunos elementos por el imperativo legal. Esto va en detrimento de otros de carácter más vocacional y estratégico que dotan a la organización de una cultura preventiva más madura.
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