Archivo de etiquetas: SBO

5 razones por las que nos decantamos por el HOP frente a la BBS

En estos últimos posts hemos estado explicando las bases y principios que caracterizan al Human and Organizational Performance (HOP) y quizás muchos de vosotros lo vea como una tendencia complementaria (o incluso contraria) a la tradicional y más conocida metodología de Behaviour Based Safety (BBS) o también conocida por su denominación española, Seguridad  Basada en el Comportamiento (SBC).
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HOP: Human and organizational performance. La última tendencia en seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuántas noticias de accidentes en carretera, de aviación, tren, de trabajo… habéis leído en las que se atribuyen las causas del mismo a un “error humano”?
Vamos a analizar una noticia de la BBC muy brevemente, en la que se informa sobre un accidente de tren acaecido en Alemania hace un par de años.
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Hacernos trampas al solitario en seguridad y salud laboral

Recientemente vi un interesante reportaje en televisión sobre el negocio de los likes que me hizo reflexionar y encontrar un paralelismo con lo que en ocasiones ocurre en seguridad y salud laboral. ¿De qué demonios servirá tener 7000 followers falsos? ¿Para qué tener elogios falsos en Trip Advisor? Simple y llanamente para hacernos trampas al solitario.
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De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Contamos qué técnicas y herramientas podemos utilizar para la seguridad basada en la organización. A grandes rasgos son cuatro las técnicas principales y tradicionales que nos sirven para recopilar información ante una labor de investigación y ante un tipo de contexto en un programa de Seguridad Basada en la Organización (SBO).
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