Archivo de etiquetas: liderazgo preventivo

Liderar el cambio. Formación a través de observación del empleado

Tal y como hemos visto en el modelo de aprendizaje 70-20-10, el 70% del aprendizaje se consigue a partir de la experiencia del participante al formar parte de actividades y de proyectos reales. A partir de esta información, si queremos liderar un cambio cultural en seguridad dentro de la organización, debemos hacernos algunas preguntas.
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Alcoa 1987-2000: Liderazgo en seguridad para conseguir mejores resultados empresariales

Lamentablemente, la situación actual de la compañía Alcoa en España es complicada. Desde aquí todo nuestro ánimo a sus integrantes. No obstante creemos interesante analizar su caso de éxito en liderazgo de seguridad, que tanto ha dado que hablar durante muchos años porque en su día, el lider de la compañía Paul O’Neill demostró que la seguridad puede transformar a toda una organización.
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Liderazgo en seguridad: Si no practicas, no lideras

A todas las personas nos cuesta aceptar los cambios e integrarlos en nuestra vida diaria, pero más aún en nuestro rol de trabajador, y, más aún si estamos en una organización que ha decidido cambiar y hacer las cosas de manera diferente para avanzar y mejorar el entorno organizacional, haciendo de él, un lugar más seguro física y psicológicamente.
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La importancia de la credibilidad de un proyecto de prevención

Hoy en día se escribe mucho sobre temas de gestión de personas, entre ellos el tema estrella de la motivación. Podemos leer montañas de artículos sobre ello, pero me pregunto: ¿de qué sirve motivar si el proyecto no es creíble? La credibilidad no se puede trabajar aisladamente.
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