Indicadores: OSHA. Lost Time Injury Frequency Rate

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¿Qué significa Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR)?

Se trata de un indicador lagging, que lo podríamos traducir como una tasa de tiempo perdido por frecuencia de incidentes.
Uno de los indicadores definidos por OSHA es el índice Lost time injury frequency rate ó LTIFR (en otros países sus siglas son LTIF), como un ratio referido a un suceso que tiene como resultado una incapacidad del trabajador/a de un día (o turno de trabajo) o más tiempo, a partir del día siguiente (del incidente sucedido).

¿Cómo se calcula?

En primer lugar, debemos saber:

  • Periodo contable, es decir, el intervalo de tiempo que deseamos calcular (por ej. 6 meses, 1 año)
  • Número de horas totales trabajadas en el mismo periodo de tiempo (punto anterior).
  • Número de incidentes con resultado de un día (o jornada) perdido.

Fórmula:

Número de incidentes en periodo contable
———————————————————————
Horas totales trabajadas en periodo contable

Ejemplo:

  • Periodo contable: 1 año
  • Plantilla de 100 trabajadores.
  • Horas trabajadas al año: 1600 horas al año por trabajador (sin contar horas por tiempo destinado a vacaciones y permisos), obteniendo un total de 160.000 horas totales trabajadas al año
  • Nº de incidentes en el periodo contable (que cumplen los requisitos explicados anteriormente): 10 incidentes

Cálculo:

10 / 160.000 = 0,0000625

Es un número muy pequeño… No me ayuda mucho

Efectivamente, se trata de un valor o resultado demasiado pequeño, por ese motivo se aplica un factor de corrección:

En EE.UU, como ya hemos visto en algún post anterior, OSHA calcula la cifra por el estándar de 200.000 horas trabajadas, que es el punto de referencia (benchmark), ya que son las horas trabajadas por 100 empleados, con un promedio de 40 horas a la semana en un lapso de 50 semanas (dos semanas quitando el periodo vacacional):

Número de incidentes en periodo contable
———————————————————————————- x 200.0000

Horas totales trabajadas en periodo contable

Siguiendo el ejemplo anterior, obtendríamos un índice de 12,5

En cambio, en Australia y en muchos países europeos, se suele usar un multiplicador de 1 millón para este tipo de indicadores:

Número de incidentes en periodo contable
———————————————————————————- x 1.000.0000

Horas totales trabajadas en periodo contable

Siguiendo el ejemplo anterior, obtendríamos un índice de 62,5

¿Comparamos?

Vamos a comparar nuestro ejemplo con algunos datos obtenidos de CEFIC (The European Chemical Industry Council). Podemos ver como el índice calculado en el ejemplo, está muy lejos de los que a continuación muestra el gráfico:

Lost Time Injury CEFIC

En este caso se ha realizado el cálculo teniendo en cuenta el factor de 1 millón de horas trabajadas. Para más información, os dejo el enlace original.

¿Os animáis a hacer el cálculo en vuestra empresa? ¡Comenta los resultados obtenidos!

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6 comentarios

  1. Xavier Hernández

    Muy bueno Miquel,
    Sólo necesito saber, el número que salga o que apliquemos es una “Tasa” y por lo tanto un “Porcentaje” o sólo un promedio o un score

    • Miquel Mor

      Buenas tardes Xavier,

      Se trata de una tasa, a la que se añade un factor de corrección (para poder obtener un valor “manejable” estadísticamente).

      Muchas gracias,

      Un saludo.

  2. Vladimir Ramos

    Estimado Miguel, muy agradecido por la publicación. Como bien dice el factor de corrección 200000 está normado por OSHA, el de 1 millón, ¿qué organización la ha normado? Siempre he querido referenciar mis cálculos pero no he logrado encontrar algo. Muchas gracias de antemano.

    • Miquel Mor

      Lo realizaron en Australia, a través del Australian standard: Workplace Injury and Disease Recording Standard (Australian Standard 1885.1– 1990).

      Un saludo

  3. Vladimir Ramos

    Ha lo olvidaba el índice obtenido en mi empresa para el período 2015 fue de 4,21.



He leído y acepto la Cláusula de Consentimiento.

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