Category: Productividad

Las plataformas elearning como herramientas valiosas para el desarrollo de personas

Uno de los principales retos de las grandes empresas consiste en diseñar, planificar y  desarrollar su Plan de Formación con eficacia, haciéndolo específico, relevante y atractivo para sus empleados y para la organización. Que ofrezca resultados y sea valioso más allá del cumplimiento formal. Que sea útil en el desarrollo de personas. No nos olvidemos
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Seguridad y Salud con AMEF, ventajas de evitar frente a corregir

Suele resultar algo sencillo determinar los fallos que provocan los accidentes, están reflejados en la Evaluación de Riesgos y en las investigaciones de accidentes; pero cómo podemos gestionarlos? El Análisis de Modo y Efecto de Fallos se perfila como una de las herramientas más potentes para no sólo su gestión, sino para evitarlos.
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Herramientas de seguridad y salud para el departamento de Recursos Humanos. La selección de personal.

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre varios aspectos. Las empresas con más éxito en seguridad y salud en el trabajo hace años que incorporan en sus procesos de selección aspectos relacionados con la seguridad y la salud.
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Cómo implementar correctamente un Cuadro de Mando Integral

El control de la actividad y evolución de la compañía hacia donde está previsto requiere de herramientas de medición y control que permitan la toma de decisiones en el momento preciso.

El concepto de Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral (CMI) fue desarrollado en el año 1992 por los economistas norteamericanos Robert Kaplan y David Norton con el fin de poder medir la actividad y evolución de una compañía basándose en su visión y estrategia a largo plazo, y no meramente desde una perspectiva financiera.
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