Category: Gestión del Talento

Herramientas de seguridad y salud para el departamento de Recursos Humanos. La selección de personal.

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo: características, carga física y mental. La organización: valores, cultura, estructura, visión estratégica. La naturaleza de la relación laboral. La edad media
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Puestos de trabajo sostenibles – Horizonte 2030

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Se imponen cambios en el paradigma básico de referencia del propio contrato de trabajo. Cualquier puesto de trabajo debería ser lo más sostenible posible y libre de conflictos con quien lo ocupa, con su entorno social y con el medio ambiente. Vamos en esa dirección, o al menos deberíamos ir.
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