Category: Comunicación

Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Empatía, comunicación, ideas, opinión, experiencia, creatividad, cuestionario, evaluación, test, inspección de trabajo, PRL, participación, salud, alegría, grupo de trabajo, dinámica, creatividad, emociones, satisfacción, obligación…¿cuántas de estas palabras se asocian en la actualidad a una evaluación de riesgos psicosociales? Probablemente no tantas como nos gustaría o como tendría que ser.
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Lean Kaizen como herramienta para conseguir trabajo en equipo

Plantearse las ventajas del trabajo en equipo respecto a las de trabajo en grupo acostumbra encontrar tan ingente cantidad de mejoras que resulta difícil focalizarlas. Si bien es indiscutible que con él se obtiene mejora del desempeño y por tanto de la productividad, mayor rentabilidad y, por supuesto, incremento de la Seguridad y la Salud. Trabajar en equipo
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Quiero una actitud positiva en mi empresa… pero cómo?

Quedan pocas dudas de la importancia de la Salud en la empresa como elemento estratégico fundamental, tanto a nivel de Seguridad, productividad, imagen y liderazgo de nuestra compañía. Promocionar la salud es una tarea aparentemente sencilla, pero requiere salvar un poderoso obstáculo: la resistencia al cambio. Ésta resistencia puede derribar todo nuestro esfuerzo si no disponemos
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