Category: Bienestar Laboral

El Dalai Lama en las escuelas de negocios

La compasión en los negocios (I)

¿Cómo puede una persona que nunca dirigió ni siquiera trabajó en una empresa, ni tampoco tuvo una formación dirigida a la administración de empresas, impartir clases magistrales en no pocas escuelas de negocios? ¿Qué sentido tiene la colaboración y los estrechos vínculos del Dalai Lama con la esfera de la docencia universitaria de la élite mundial? ¿Qué valores aporta?
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De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Contamos qué técnicas y herramientas podemos utilizar para la seguridad basada en la organización. A grandes rasgos son cuatro las técnicas principales y tradicionales que nos sirven para recopilar información ante una labor de investigación y ante un tipo de contexto en un programa de Seguridad Basada en la Organización (SBO).
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Breve análisis de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015

El pasado 24 de abril el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) publicó la última edición de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo en España.
La encuesta, que viene realizándose periódicamente desde 1987, es una de las herramientas fundamentales con las que cuenta el INSHT para mantener un conocimiento actualizado de las condiciones en que los trabajadores realizan su trabajo en España.
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Puestos de trabajo sostenibles – Horizonte 2030

Se imponen cambios en el paradigma básico de referencia del propio contrato de trabajo.

Se imponen cambios en el paradigma básico de referencia del propio contrato de trabajo. Cualquier puesto de trabajo debería ser lo más sostenible posible y libre de conflictos con quien lo ocupa, con su entorno social y con el medio ambiente. Vamos en esa dirección, o al menos deberíamos ir.
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