Category: Bienestar Laboral

Herramientas de seguridad y salud para el departamento de Recursos Humanos. La selección de personal.

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo: características, carga física y mental. La organización: valores, cultura, estructura, visión estratégica. La naturaleza de la relación laboral. La edad media
Continuar leyendo...

El Dalai Lama en las escuelas de negocios

La compasión en los negocios (I)

¿Cómo puede una persona que nunca dirigió ni siquiera trabajó en una empresa, ni tampoco tuvo una formación dirigida a la administración de empresas, impartir clases magistrales en no pocas escuelas de negocios? ¿Qué sentido tiene la colaboración y los estrechos vínculos del Dalai Lama con la esfera de la docencia universitaria de la élite mundial? ¿Qué valores aporta?
Continuar leyendo...

De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Contamos qué técnicas y herramientas podemos utilizar para la seguridad basada en la organización. A grandes rasgos son cuatro las técnicas principales y tradicionales que nos sirven para recopilar información ante una labor de investigación y ante un tipo de contexto en un programa de Seguridad Basada en la Organización (SBO).
Continuar leyendo...


He llegit i accepto la Clàusula de Consentiment.

Simple Share Buttons