Category: Absentismo

Herramientas de seguridad y salud para el departamento de Recursos Humanos. La selección de personal.

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo: características, carga física y mental. La organización: valores, cultura, estructura, visión estratégica. La naturaleza de la relación laboral. La edad media
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Breve análisis de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015

El pasado 24 de abril el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) publicó la última edición de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo en España.
La encuesta, que viene realizándose periódicamente desde 1987, es una de las herramientas fundamentales con las que cuenta el INSHT para mantener un conocimiento actualizado de las condiciones en que los trabajadores realizan su trabajo en España.
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Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Empatía, comunicación, ideas, opinión, experiencia, creatividad, cuestionario, evaluación, test, inspección de trabajo, PRL, participación, salud, alegría, grupo de trabajo, dinámica, creatividad, emociones, satisfacción, obligación…¿cuántas de estas palabras se asocian en la actualidad a una evaluación de riesgos psicosociales? Probablemente no tantas como nos gustaría o como tendría que ser.
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He llegit i accepto la Clàusula de Consentiment.

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