Posts byPlacer Vieco

De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Contamos qué técnicas y herramientas podemos utilizar para la seguridad basada en la organización. A grandes rasgos son cuatro las técnicas principales y tradicionales que nos sirven para recopilar información ante una labor de investigación y ante un tipo de contexto en un programa de Seguridad Basada en la Organización (SBO).
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Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Empatía, comunicación, ideas, opinión, experiencia, creatividad, cuestionario, evaluación, test, inspección de trabajo, PRL, participación, salud, alegría, grupo de trabajo, dinámica, creatividad, emociones, satisfacción, obligación…¿cuántas de estas palabras se asocian en la actualidad a una evaluación de riesgos psicosociales? Probablemente no tantas como nos gustaría o como tendría que ser.
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De la Seguridad Basada en el Comportamiento a la Seguridad basada en la Organización (I)

¿Cómo influye nuestro entorno social en nuestro comportamiento? Observa atentamente el siguiente vídeo e intenta contestar a esta pregunta antes de continuar leyendo. – “Necesito unirme a ellos, de lo contrario estoy excluida”. Esta es una de las respuestas que da la protagonista del vídeo cuándo se le pregunta por qué se levanta del asiento
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He llegit i accepto la Clàusula de Consentiment.

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