Posts byOriol López

Cómo gestionar el liderazgo y el fomento de la cultura preventiva de forma más eficiente

Las últimas tendencias en SST y los más novedosos sistemas de gestión pivotan entorno a un eje común basado en un liderazgo eficaz y una integración efectiva de la seguridad en todos los niveles de una organización. Aunque el tema viene de lejos, como comentábamos hace unos días contando el caso de éxito de Paul O’Neill en Alcoa. Ejercer un buen liderazgo en seguridad tiene muchas connotaciones positivas y despierta el interés de muchos ya que es un factor clave que contribuye a una mejora de las condiciones de trabajo, hace que el entorno de trabajo sea más seguro y, en consecuencia, se reduce la siniestralidad laboral.
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¿Automatizar y digitalizar una CAE de prestación de servicios?

Hasta día de hoy, la eficacia en el proceso de CAE pasaba por la digitalización del proceso a través de plataformas y aplicativos que eliminaran el papel, pero no es suficiente. Las plataformas se basan en la solicitud de documentos y una subida manual enlace por enlace, pero no responden a las necesidades de aquellas empresas que deben enviar esa documentación y que gestionan un gran volumen de operaciones.
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Buenas prácticas preventivas: La digitalización de los permisos y autorizaciones en GS Inima

GS Inima es una empresa pionera en la desalación por ósmosis inversa en España. Inició su actividad en el tratamiento del agua en 1955 y creó la primera planta piloto de ósmosis inversa en el año 1969. Se ha convertido en una referencia en el mundo en plantas de desalación, con volúmenes de producción igual o superiores a 200.000 m3/día, siendo la empresa española con mayor presencia internacional en el sector, con actividad en América, Oriente medio, Europa oriental y África.
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Claves para alcanzar el éxito en un programa de factor humano HOP

Uno de los tópicos que acompaña el mundo de la Prevención es el de la reducción de accidentes causados por la actividad laboral, pero ¿nos hemos planteado alguna vez el verdadero origen de la accidentabilidad? Las primeras respuestas que nos pueden venir a la cabeza son las que ponen al empleado como responsable directo, poniendo en duda sus conductas.
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¿Cómo gestionar de forma ágil las convocatorias de vigilancia de la salud a través de un software?

La vigilancia de la salud de los trabajadores es uno de los pilares fundamentales entorno a los cuales gira la actividad preventiva, garantizando el control y seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora y la aptitud médica de los empleados en ciertas condiciones laborales.
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