Posts byJoaquim Ruiz

Buenas prácticas preventivas: Internet de las cosas para el control de tráfico en GSK

GSK (GlaxoSmithKline) es una compañía multinacional líder mundial en investigación farmacéutica y en el cuidado de la salud. Su actividad se centra en la investigación y desarrollo de una amplia gama de productos innovadores, en tres áreas principales: Productos Farmacéuticos, Vacunas y Consumer Healthcare (cuidado de la salud).
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Buenas prácticas preventivas: Proyecto de mejora de la cultura preventiva en FCC Aqualia

FCC Aqualia forma parte del Grupo FCC Servicios Ciudadanos, uno de los mayores grupos europeos de servicios, cuya finalidad mayoritaria es tanto el diseño y construcción de sistemas de tratamiento, transporte y almacenamiento de agua, urbana e industrial, como la gestión del ciclo integral del agua. Su actividad principal es la gestión de Servicios Municipales del agua, llegando a ser en la actualidad la tercera compañía en gestión del agua en el mundo.
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Buenas prácticas preventivas: Safety Corners de Siemens Gamesa

El pasado mes de abril de 2017 se produjo la fusión entre Siemens Wind Power y Gamesa, creando una compañía líder en la industria eólica con presencia en más de 90 países, capacidad industrial en los principales mercados eólicos y una base instalada de 75 GW.
La compañía combinada cuenta con un equipo formado por 27.000 profesionales de 100 nacionalidades distintas.
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Buenas prácticas preventivas: Grupo SERHS: Campañas de actos inseguros y lesiones musculo-esqueléticas

La buena práctica que os compartimos constituye un buen ejemplo de integración de la prevención al ser los propios delegados de prevención y jefes de almacén quienes seleccionaron y trabajaron los actos inseguros más frecuentes que sirvieron para preparar las sesiones formativas posteriores. Es una práctica fácilmente aplicable a cualquier empresa.
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Buenas prácticas preventivas: Adaptación de puestos de trabajo para aumentar la empleabilidad en el Grupo PSA

El Grupo PSA es un fabricante europeo de automóviles, líder de fabricación y ventas en España, en donde cuenta con tres instalaciones productivas: Vigo, Villaverde (Madrid) y Figueruelas (Zaragoza) que dan trabajo a más de 10.000 personas.
La capacidad productiva de la compañía en España es de 555.000 vehículos, según datos de 2016.
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Buenas prácticas preventivas: Plan de compromiso con la seguridad y salud de Gas Natural Fenosa

La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso estratégico e irrenunciable en Gas Natural Fenosa, según se recoge en su Código Ético, Política de Responsabilidad Corporativa y Política de Derechos Humanos.
El compromiso que adquiere Gas Natural Fenosa en materia de seguridad forma parte de la estrategia global de la compañía.
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Hacernos trampas al solitario en seguridad y salud laboral

Recientemente vi un interesante reportaje en televisión sobre el negocio de los likes que me hizo reflexionar y encontrar un paralelismo con lo que en ocasiones ocurre en seguridad y salud laboral. ¿De qué demonios servirá tener 7000 followers falsos? ¿Para qué tener elogios falsos en Trip Advisor? Simple y llanamente para hacernos trampas al solitario.
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La actualización de conocimientos en seguridad y salud laboral: un factor clave

En un mundo en el que el conocimiento se duplica cada dos años,  cobra vital importancia el estar actualizado en todo tipo de saber, y por supuesto, en seguridad y salud laboral. El experto de hoy puede llegar a ser el analfabeto de mañana si no sigue un proceso más o menos ordenado y sistematizado
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Tendencias en sistemas de medición del compromiso en las organizaciones

Decir que la gente motivada trabaja mejor y es más productiva sea posiblemente una obviedad. Las investigaciones realizadas al respecto cifran entre un 12 y un 30% el incremento en la productividad de los empleados provocado por la incidencia de la felicidad y la motivación. Pero más allá de cifras, ¿quién puede querer trabajar con
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Las reuniones diarias como herramienta de seguridad basada en el comportamiento

La Seguridad basada en el comportamiento o Behaviour Based Safety es una herramienta de gestión cuyo foco es el comportamiento de los trabajadores, un método de intervención psicológica en prevención de riesgos laborales basado en el cambio del comportamiento inseguro en el trabajo. La inmensa mayoría de los accidentes laborales dependen en gran medida del comportamiento inseguro
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Interpretación de las normas o la doble contabilidad en prevención de riesgos laborales

Cada vez es más frecuente encontrar compañeros de profesión que nos hablan de la “doble contabilidad” preventiva. Es decir, que mantienen una documentación en prevención de riesgos laborales duplicada: la que entregarán cuando tengan una inspección de trabajo, y la que les resulta útil realmente. Una triste situación que nos indica que posiblemente no estemos haciendo
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Buenas prácticas preventivas: Implicación de directivos y empleados en la mejora del bienestar laboral

El Banco danés Lån & Spar, es una entidad bancaria pequeña en un país de apenas 5 millones de habitantes. Ocupa a 400 empleados en 20 sucursales, 10 de las cuales están ubicadas en Copenhague, la capital de Dinamarca. En el entorno de gran presión del sector financiero, el ritmo y las exigencias del trabajo son altos. Esto
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Buenas prácticas preventivas: Campañas de mentalización para un cambio conductual

Elecnor es una empresa multinacional dedicada a la ingeniería, desarrollo y construcción de proyectos de infraestructuras. Es también un promotor e inversor destacado en los campos de las energías renovables, las infraestructuras de energía y medio ambiente y el espacio. Los proyectos abarcan distintos sectores que van desde la electricidad, gas, plantas industriales, ferrocarriles, telecomunicaciones,
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Buenas prácticas preventivas: B&Q y la gestión de la edad

B&Q, es la empresa minorista más grande del Reino Unido especializada en diseño, decoración y jardín, y tercera más grande del mundo, con tiendas en China, Taiwan, Irlanda, y por supuesto en el Reino Unido. La compañía ocupa cerca de 30.000 empleados en 400 establecimientos en todo el mundo. Esta empresa ha tenido una larga tradición
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Buenas prácticas preventivas: Kamishibai para el control del uso de los EPI

Hutchinson Palamós es una empresa del sector auxiliar del automóvil. Dentro de la actividad de transferencia de fluidos, forma parte de la rama de Alta Presión del Grupo Hutchinson que lo componen 31.000 colaboradores trabajando en 95 plantas de producción en todo el mundo implantadas en 23 países. Hutchinson a su vez pertenece a la
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Buenas prácticas preventivas: Control del riesgo usando factores conductuales

ACCIONA Construcción abarca todos los aspectos de la construcción, desde la ingeniería a la ejecución de las obras y su posterior mantenimiento, así como la gestión de concesiones de obras públicas, especialmente en el área de transporte y de infraestructura social. La organización incluye tres unidades de negocio especializadas (Puentes, Carreteras y Estructuras Especiales; Ferrocarriles
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Buenas prácticas preventivas: Proyecto educativo Segu & Salu

Henkel es una empresa alemana manufacturera de productos químicos comerciales e industriales con sede en Düsseldorf. Sus operaciones están divididas en tres segmentos: Limpieza y cuidado del hogar: Esta división corporativa se encarga de la producción de detergentes en polvo, detergentes para lavavajillas, suavizantes y productos de limpieza. Cosméticos y artículos de tocador: Esta división
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Buenas prácticas preventivas: Universidad Corporativa de Gamesa

Gamesa es la compañía líder en España en la fabricación, venta e instalación de turbinas eólicas, y uno de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo, con presencia en 55 países, y con cerca de 8.000 empleados. La compañía cuenta con centros productivos en los principales mercados eólicos del mundo: España y China se configuran como centros globales
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Buenas prácticas preventivas: Campaña normas de conducta de Vodafone

Vodafone España es el segundo operador de telefonía fija, telefonía móvil, televisión por suscripción e internet en España, filial de la compañía multinacional británica de telecomunicaciones Vodafone Group. Tras la absorción en 2015 de la operadora de cable Ono, la firma dispone de más de 6.000 empleados en España. A nivel preventivo, y con motivo de
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Buenas prácticas preventivas: Prevencionista por un día

SalfaCorp S.A. es el mayor grupo empresarial del sector de la construcción en Chile, trabajando en las áreas de ingeniería, obra civil e inmobiliaria, y participando en obras emblemáticas del país gracias a su gran variedad de servicios para la Minería, Energía, Construcción y el sector Inmobiliario, entre otros. Actualmente exporta toda su experiencia en
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Soluciones express para trabajar de forma saludable: Trabajos en el vehículo

Seguimos con la serie de entradas dedicadas a ofrecer soluciones express para ayudar a los trabajadores en movilidad, basados en el manual práctico para adaptar los puestos de trabajo a la movilidad, proyecto que desde PrevenControl llevamos a cabo para la CEOE. Hoy trataremos las posibles soluciones ergonómicas a aplicar en vehículos (públicos y privados). Al igual
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La imparcialidad de los profesionales de la prevención de riesgos laborales

Recientemente un servicio de prevención ajeno ha sido sancionado con la cantidad de 40.986 euros por prestar servicios a una empresa con la que tenía una vinculación. La empresa cliente pertenecía al mismo grupo que el servicio de prevención. La Inspección de Trabajo, en aplicación del artículo 13 y del 40.2.b) del Real Decreto Legislativo 5/2000, de
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10 buenas prácticas para la gestión de la edad en las organizaciones

Hemos hablado ya en varias ocasiones de la importancia de la gestión de la edad en las organizaciones como factor estratégico. Debemos tener en cuenta que cualquier aproximación a la gestión de la fuerza laboral que envejece debe llevarse a cabo dentro del contexto completo de las cuatro generaciones que conviven hoy en las organizaciones,
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28 razones para pensar que estamos en crisis de talento en seguridad y salud

Volvemos de nuevo a 28 de abril, celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y la verdad es que este último año me ha pasado volando. Nuevos proyectos, nuevos retos, nuevas necesidades. Nunca antes habíamos precisado tanto talento, ni de tanta calidad. El plan estratégico de la compañía evoluciona favorablemente,
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10 beneficios de la gamificación y los serious games en formación preventiva

Los beneficios de la gamificación y los serious games para la formación en el lugar incluyen: 1. El aumento de la accesibilidad a la formación. Aunque gamificación no es un concepto nuevo, sí ha crecido en importancia en los últimos años debido a la tecnología disponible, así como el concepto de serious game o juego serio. Los
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Soluciones express para trabajar de forma saludable: Trabajos en aviones y trenes

En un post anterior iniciamos una serie de entradas dedicadas a ofrecer soluciones express para ayudar a los trabajadores en movilidad, basados en el manual práctico para adaptar los puestos de trabajo a la movilidad, proyecto que desde PrevenControl llevamos a cabo para la CEOE. Hoy trataremos las posibles soluciones ergonómicas a aplicar en aviones y
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Caso de éxito en Teletrabajo: El experimento de CTrip y la mejora de su productividad

El teletrabajo representa una corriente creciente en nuestra sociedad. En los Estados Unidos, la proporción de empleados que trabajan desde casa se ha triplicado en los últimos 30 años, pasando del 0,75% en 1980 al 2,4% en 2010. En España no obstante, es una modalidad que cuesta consolidar, dado que existe la creencia de que
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Soluciones express para trabajar de forma saludable: Esperas en el aeropuerto y estaciones de tren

En la actualidad, gracias a los avances tecnológicos, a la computación en la nube y a las tecnologías móviles; las personas pueden interactuar y tener una total disponibilidad y fácil acceso a la información necesaria para realizar su trabajo. Este hecho ha fomentado la expansión de determinadas profesiones, que han evolucionado para ganar en inmediatez,
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Conciliación de la vida laboral y familiar y coherencia educativa

Uno de los puntos fuertes hoy en día en retención de talento es la gestión de la conciliación de la vida laboral y familiar. Así lo demuestra el Barometro 2015 bienestar y motivación de los empleados de Edenred-Ipsos, en el que aumenta la insatisfacción sobre el equilibrio entre la vida familiar y laboral entre los trabajadores españoles, sobretodo
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‘Avisos’ de Ascobi, ganadora del concurso de campañas de comunicación y marketing de PrevenControl

El jurado del concurso de campañas de comunicación y marketing en seguridad y salud laboral AWS 2015 ha escogido Avisos, de la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia (Ascobi), como campaña ganadora, presentada por Dolores Rico. La campaña consiste en una colección de adhesivos que combinan una ilustración y un texto que juega con
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El envejecimiento en el puesto de trabajo será el nuevo tema de la campaña de la EU OSHA

“Trabajos Saludables en cada edad” será el nuevo lema de la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) para el periodo 2016-2017. La nueva campaña estará dedicada a promover una vida de trabajo sostenible y sensibilizar sobre la importancia de contar con una buena gestión de la seguridad y
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Marketing y comunicación para poner en valor la PRL

Una buena cultura de la seguridad en una organización se consigue a partir de la aplicación de distintas estrategias, herramientas y fases. La consultora Dupont categorizó estas fases de la evolución de la cultura preventiva en su famosa Curva de Bradley: Es evidente que todas las organizaciones deben anticiparse a cualquier situación peligrosa o insalubre, y
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Caso de éxito en gamificación aplicada a seguridad laboral: Walmart

En este blog hemos hablado en numerosas ocasiones de la gamificación como excelente herramienta para mejorar la formación, la comunicación y los cambios de comportamiento en seguridad y salud en el trabajo. Analistas expertos determinan que el fenómeno sólo ha hecho que empezar, con una previsión de facturación que en 2018 multiplicará por cuatro el mercado
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Buenas prácticas preventivas: Gestión segura del mantenimiento

John Deere es una multinacional estadounidense dedicada a la fabricación, comercialización y financiación de maquinaria agrícola, construcción, deforestación, espacios verdes e irrigación. En España, John Deere Ibérica, S.A. dispone de dos centros de trabajo: uno en Parla, de formación y marketing, con 65 personas, y otro en Getafe con, aproximadamente, 1.200 trabajadores, dedicado a la fabricación de
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Buenas prácticas preventivas: El rol de los Delegados de Prevención en empresas multi-localizadas

Siguiendo con la serie de posts sobre buenas prácticas, hoy nos acercamos a la firma McDonald’s España de la mano de su responsable de seguridad y salud, Eduardo Blázquez, que nos habla sobre el rol de los Delegados de Prevención en empresas multi-localizadas: Una de las asignaturas pendientes de muchas empresas, es sin duda el
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He leído y acepto la Cláusula de Consentimiento.

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