Posts byGustavo Rosal

Visibilidad a los proscritos de la seguridad y salud: Fatiga III

Cuando uno escribe sobre enfermedades, accidentes, patologías, lesiones… uno desearía que fueran irreales, fruto de la ignorancia o de la imaginación. Como ocurrió en el siglo XIX con la “Cara de bicicleta”, enfermedad ficticia utilizada para disuadir a las mujeres de montar en bicicleta y así impedir que tuvieran la libertad de poder viajar solas.
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Visibilizando a los proscritos de la seguridad y salud: Fatiga I (…quizás….)

Hace unas semanas, participando en un evento de Seguridad y Salud en la bella ciudad de Santander, no pude más que prometer que no deberían seguir permaneciendo en el olvido. Sí, ellos, los desterrados, los olvidados. En una época en la que casi todos (trabajadores, empresa, medios de comunicación…) hablamos de organizaciones saludables, de la felicidad, del bienestar, de la psicología positiva… ¿qué es de los otros? De aquellos que conviven con nosotros (incluso con mayor frecuencia que los anteriormente citados) y que quizás por no ser nombrados, están cayendo en el ostracismo.
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¡Plas, plas! Jornada de ergonomía en movilidad

Silvia, martes, cuarenta y dos años. Mientras desayuno y me despierto a ritmo de “Guns and Roses”… chunda, chunda… guardo en mi maleta la herramienta de trabajo habitual: ordenador, tablet, cargadores… Es el ritual de siempre, de casi todos los días del año, esté o no de vacaciones . Quizás hoy es algo diferente, me duele todo el cuerpo… ay, ay…  desde las piernas hasta el cuello, ayer me pasé mucho tiempo en aeropuertos… tac, tac, tac… con el ordenador .
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3 frecuentes razones por las que fracasan programas de BBS

Alguno puede pensar, por la línea de nuestros posts anteriores, que en esta nueva publicación volvemos a posicionarnos en la crítica acérrima hacia todo lo que tenga que ver con el Behaviour Based and Safety (BBS). No es así, como ya decía Henry Ford: “el fracaso es simplemente una nueva oportunidad de empezar de nuevo, esta vez de forma más inteligente”.
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5 razones por las que nos decantamos por el HOP frente a la BBS

En estos últimos posts hemos estado explicando las bases y principios que caracterizan al Human and Organizational Performance (HOP) y quizás muchos de vosotros lo vea como una tendencia complementaria (o incluso contraria) a la tradicional y más conocida metodología de Behaviour Based Safety (BBS) o también conocida por su denominación española, Seguridad  Basada en el Comportamiento (SBC).
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