Posts byDavid Serantes

Safety gap ¿Qué es y cómo puedes eliminarlo de raíz en tu organización?

Esta frase es una de las más escuchadas cuando se produce un accidente grave o con resultados fatales para las personas. Suele salir de la boca de las personas que más responsabilidad tienen sobre los trabajos, personas con gente a su cargo y con capacidad para tomar decisiones en sus organizaciones. Cuando un suceso de consecuencias desastrosas aparece, casi siempre hay alguien a quien pilla por sorpresa. Esto tiene una explicación, se llama Safety Gap y te cuento a continuación cómo los puedes evitar.
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Haz que hablen de seguridad al iniciar una reunión. Es fácil, si sabes cómo (Parte 1)

Al iniciar una reunión laboral es muy probable que los temas que se hablen no estén demasiado enfocados en el objetivo de la misma. Incluso puede que la reunión no cuente con los elementos que se consideran necesarios para que esta sea efectiva, pero esa es otra historia. Ahora nos centraremos en qué puede hacer un líder para arrancar cualquier reunión hablando de seguridad.
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Transición cultural de las organizaciones a través del conocimiento de SST

Los individuos que forman las organizaciones manejan miles de datos cada día. Las personas y no las máquinas como se piensa en algunas teorías modernas de gestión, seguirán siendo los elementos que aportarán valor diferencial a los procesos, ahora y por muchos años. Es necesario que los líderes de las empresas se encarguen de investigar sobre cómo aprovechar al máximo el conocimiento de las personas para convertirlo en la sabiduría de la organización.
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