Posts byÀngels Guarch Ventura

5 buenas prácticas para impulsar el ejercicio de tus trabajadores

“Los que piensan no tener tiempo para el ejercicio, más tarde o más temprano, tendrán que hacerse tiempo para la enfermedad” Edward Stanley. Por la gran importancia que supone impulsar a los trabajadores de tu organización el realizar ejercicio dentro de su propia jornada laboral, te proponemos cinco prácticas fáciles de aplicar con excelentes beneficios: Patrocina y/o inscribe
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Claves para implantar un Plan de Conciliación en una organización

Según un estudio realizado por la Fundación Pfizer, casi un tercio de la población activa española declara tener problemas para conciliar su vida laboral y personal, fundamentalmente por la incompatibilidad y escasa flexibilidad de los horarios, y las largas jornadas laborales que, en definitiva, restan tiempo para estar con la familia y disfrutar de tiempo libre. El informe
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¿Cómo medir el compromiso de los trabajadores? La encuesta Gallup Q12

El modelo de la OMS de entornos laborales saludables nos enfoca hacia la búsqueda de trabajadores comprometidos con la propia organización a la vez que trabajadores con grandes habilidades. En ocasiones, tenemos colaboradores con fantásticas competencias, pero puede que no hayamos sabido motivar, comprometer y sacar lo mejor de ellos mismos. Pero, ¿existen herramientas para medir el
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He leído y acepto la Cláusula de Consentimiento.

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