La VO2max (I), nueva medida estrella en las revisiones médicas

Se avista un cambio importante en el paradigma básico de las revisiones médicas

En nuestro lenguaje coloquial, cuando una persona realiza poco o nulo ejercicio físico decimos que está oxidado. Aunque semblante expresión no es más que una figura literaria que no se responde con ninguna realidad científica, la medida de la capacidad de nuestro organismo para transportar eficientemente oxígeno a nuestros tejidos, la VO2max, se está tornando
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Las plataformas elearning como herramientas valiosas para el desarrollo de personas

Uno de los principales retos de las grandes empresas consiste en diseñar, planificar y  desarrollar su Plan de Formación con eficacia, haciéndolo específico, relevante y atractivo para sus empleados y para la organización. Que ofrezca resultados y sea valioso más allá del cumplimiento formal. Que sea útil en el desarrollo de personas. No nos olvidemos
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Modelo SCARF: Tecnología para el cambio. De organización a neuro organización

El doctor David Rock acuño el término “neurolidership” o neuroliderazgo, con el objetivo de investigar y desarrollar esta línea de conocimiento y trabajo para mejorar el desempeño de líderes y gerentes dentro de las organizaciones, con el objetivo de que los líderes influyan de manera positiva en sus trabajadores para obtener lo mejor de cada uno
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Formación con simuladores en seguridad vial laboral: nuevos métodos, mayor éxito

Una gran parte de los conductores no han recibido formación específica sobre conducción para su puesto de trabajo. En los conductores del siglo XXI siguen estando presentes mitos y creencias propias del siglo XX. Se ignora por qué es importante la distancia de seguridad, se relativiza el papel de la velocidad y de la atención al volante.
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Seguridad y Salud con AMEF, ventajas de evitar frente a corregir

Suele resultar algo sencillo determinar los fallos que provocan los accidentes, están reflejados en la Evaluación de Riesgos y en las investigaciones de accidentes; pero cómo podemos gestionarlos? El Análisis de Modo y Efecto de Fallos se perfila como una de las herramientas más potentes para no sólo su gestión, sino para evitarlos.
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BIENESTAR LABORAL

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COMUNICACION

Modelo SCARF: Tecnología para el cambio. De organización a neuro organización

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I+D+i

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“Auditorías” del conocimiento preventivo o cómo medir el conocimiento real en SST de tus trabajadores

Manuel acude a su puesto de trabajo como todos los días. Ha pasado por delante de los carteles informativos, que la empresa ha colocado en su zona de descanso, sobre la campaña preventiva del mes. Además, no hace mucho tiempo que ha recibido formación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, como marca la ley. Así que podemos respirar tranquilos, Manuel es plenamente conocedor de los riesgos a los que está expuesto y, además, sabe perfectamente cómo actuar ante ellos… o quizá no.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La VO2max (I), nueva medida estrella en las revisiones médicas

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PRODUCTIVIDAD

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Seguridad y Salud con AMEF, ventajas de evitar frente a corregir

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