Lenguaje positivo en prevención… y saber decir “no” cuando toca

La disciplina que nos ocupa se conoce tradicionalmente en castellano como prevención de riesgos laborales, abreviada PRL, aunque recientemente se impone la expresión seguridad y salud en el trabajo o SST. Analicemos ambas construcciones. La expresión prevención de riesgos laborales tiene connotaciones negativas. Tanto prevención como riesgos crean una actitud de temor, de alerta ante peligros.
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Los indicadores de seguridad y salud en las memorias de sostenibilidad según GRI

En el presente post analizaremos los indicadores de seguridad y salud más comúnmente utilizados en las memorias de sostenibilidad según las directrices establecidas por la Global Reporting Initiative (GRI) desde dos ópticas: la información que proporcionan a los grupos de interés externos y su utilidad para las propias organizaciones que elaboran dichas memorias. En un
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Claves para implantar un Plan de Conciliación en una organización

Según un estudio realizado por la Fundación Pfizer, casi un tercio de la población activa española declara tener problemas para conciliar su vida laboral y personal, fundamentalmente por la incompatibilidad y escasa flexibilidad de los horarios, y las largas jornadas laborales que, en definitiva, restan tiempo para estar con la familia y disfrutar de tiempo libre. El informe
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PRL INTERNACIONAL

Los indicadores de seguridad y salud en las memorias de sostenibilidad según GRI

En el presente post analizaremos los indicadores de seguridad y salud más comúnmente utilizados en las memorias de sostenibilidad según las directrices establecidas por la Global Reporting Initiative (GRI) desde dos ópticas: la información que proporcionan a los grupos de interés externos y su utilidad para las propias organizaciones que elaboran dichas memorias. En un
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WELLBEING

Claves para implantar un Plan de Conciliación en una organización

Según un estudio realizado por la Fundación Pfizer, casi un tercio de la población activa española declara tener problemas para conciliar su vida laboral y personal, fundamentalmente por la incompatibilidad y escasa flexibilidad de los horarios, y las largas jornadas laborales que, en definitiva, restan tiempo para estar con la familia y disfrutar de tiempo libre. El informe
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ELEARNING 2.0

Caso de éxito en gamificación aplicada a seguridad laboral: Walmart

En este blog hemos hablado en numerosas ocasiones de la gamificación como excelente herramienta para mejorar la formación, la comunicación y los cambios de comportamiento en seguridad y salud en el trabajo. Analistas expertos determinan que el fenómeno sólo ha hecho que empezar, con una previsión de facturación que en 2018 multiplicará por cuatro el mercado
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Herramientas de conocimiento en PRL

Es frecuente que delante de cualquier duda o cuando queremos conocer alguna cosa sobre un tema nos lancemos al “todopoderoso” google con la esperanza de encontrar información de calidad al respecto. En algunas ocasiones tenemos suerte, pero en otras no es tan sencillo. Es por eso que resulta imprescindible disponer de una buena “biblioteca de
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