Educación financiera: Un factor clave para el bienestar de los empleados

La mayoría de la población española considera que mejorar sus conocimientos financieros le ayudaría a tomar mejores decisiones económicas y por tanto a mejorar su bienestar. Sobre todo si tenemos en cuenta que los problemas económicos llevan años figurando entre las principales preocupaciones de los españoles, según los principales estudios de opinión. Una reciente encuesta
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Las 8 fases del cambio cultural que implica la implantación de un software de seguridad y salud en el trabajo (III)

El profesor de la Escuela de Negocios de Harvard John Kotter, ha explorado durante toda su carrera las claves del liderazgo como proceso de gestión del cambio en las organizaciones. En 1995, en su obra “Liderando el cambio”, Kotter presentó un modelo para la transformación de las organizaciones hacia el éxito, a partir de 8 pasos
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Las principales claves para el éxito en la digitalización de permisos de trabajo especial

En un anterior post os explicábamos los beneficios, valores y la importancia de la digitalización de los permisos de trabajo, así como las herramientas que permiten ese proceso. Pero la solución informática no lo es todo. Se requiere de un paso previo que es la definición e implantación de esa digitalización. Si bien es cierto
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Lean Safety: Uso del ritmo de producción como herramienta en SST

Uno de los problemas más generalizados en la gestión de acciones correctoras y planes de acción es el cumplimiento de plazos. Concretamente el problema es que las fechas límite de cierre se incumplen continuamente y si analizas un plan de acción determinado, lo habitual es que las fechas planificadas tiendan a ser todas en diciembre
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Uno de los enemigos ocultos de la Seguridad y Salud, la posverdad: Ideas para combatirla (II)

Cómo podemos combatirla? Como vimos en el primer post de la serie, la posverdad se nutre principalmente de la crítica negativa, de la mensajería drástica y excluyente y el cuestionamiento sistemático de las razones que puedan validar la acción de cambio propuesta. La primera idea, por tanto, suele ser la estrategia del “y tú más“.
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BIENESTAR LABORAL

Educación financiera: Un factor clave para el bienestar de los empleados

La mayoría de la población española considera que mejorar sus conocimientos financieros le ayudaría a tomar mejores decisiones económicas y por tanto a mejorar su bienestar. Sobre todo si tenemos en cuenta que los problemas económicos llevan años figurando entre las principales preocupaciones de los españoles, según los principales estudios de opinión. Una reciente encuesta
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Uno de los enemigos ocultos de la Seguridad y Salud, la posverdad: Ideas para combatirla (II)

Cómo podemos combatirla? Como vimos en el primer post de la serie, la posverdad se nutre principalmente de la crítica negativa, de la mensajería drástica y excluyente y el cuestionamiento sistemático de las razones que puedan validar la acción de cambio propuesta. La primera idea, por tanto, suele ser la estrategia del “y tú más“.
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COMUNICACION

Las principales claves para el éxito en la digitalización de permisos de trabajo especial

En un anterior post os explicábamos los beneficios, valores y la importancia de la digitalización de los permisos de trabajo, así como las herramientas que permiten ese proceso. Pero la solución informática no lo es todo. Se requiere de un paso previo que es la definición e implantación de esa digitalización. Si bien es cierto
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Uno de los enemigos ocultos de la Seguridad y Salud, la posverdad: Ideas para combatirla (II)

Cómo podemos combatirla? Como vimos en el primer post de la serie, la posverdad se nutre principalmente de la crítica negativa, de la mensajería drástica y excluyente y el cuestionamiento sistemático de las razones que puedan validar la acción de cambio propuesta. La primera idea, por tanto, suele ser la estrategia del “y tú más“.
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I+D+i

Las 8 fases del cambio cultural que implica la implantación de un software de seguridad y salud en el trabajo (III)

El profesor de la Escuela de Negocios de Harvard John Kotter, ha explorado durante toda su carrera las claves del liderazgo como proceso de gestión del cambio en las organizaciones. En 1995, en su obra “Liderando el cambio”, Kotter presentó un modelo para la transformación de las organizaciones hacia el éxito, a partir de 8 pasos
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Las principales claves para el éxito en la digitalización de permisos de trabajo especial

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las 8 fases del cambio cultural que implica la implantación de un software de seguridad y salud en el trabajo (III)

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Las principales claves para el éxito en la digitalización de permisos de trabajo especial

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PRODUCTIVIDAD

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